photo Sortie découverte

Sortie découverte "Marais des Hauts Buttés"

Randonnée et balade, Balades

Monthermé 08800

Le 13/06/2026

Samedi 13 juin - 09h/12h - MontherméComment la nature s’adapte-t-elle au changement climatique ? Au cours de cette après-midi de découverte, partez à l’exploration d’une tourbière remarquable et observez les évolutions en cours sur ces milieux naturels fragiles.Une sortie accessible à tous pour mieux comprendre les impacts du climat sur les écosystèmes, échanger, observer et porter un nouveau regard sur la capacité de la nature à évoluer… et sur l’importance de la préserver.  Infos sur le rendez-vous Date : Samedi 13 juinHoraires : 09h à 12hLieu : Le lieu du rendez-vous sera indiqué lors de la réservation.Prévoir chaussures (bottes) et vêtements adaptés.GratuitRéservation obligatoire auprès du Parc au 03 24 42 90 57

photo Secrets et richesses des tourbières

Secrets et richesses des tourbières

Nature - Environnement

Monthermé 08800

Le 13/06/2026

Au cours de cette après-midi de découverte, partez à l’exploration d’une tourbière remarquable et observez les évolutions en cours sur ces milieux naturels fragiles. Une sortie accessible à tous pour mieux comprendre les impacts du climat sur les écosystèmes, échanger, observer et porter un nouveau regard sur la capacité de la nature à évoluer… et sur l’importance de la préserver. Réservation obligatoire auprès de la Maison du Parc naturel régional des Ardennes.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Et si vous rejoigniez Nestlé, une entreprise, leader de l'agroalimentaire qui valorise l'innovation, la qualité et le savoir-faire ? Alliance Emploi recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDD pour une durée de 9 mois. Il/elle participe à la définition de la stratégie RH du site sur lequel il/ elle intervient et coordonne l'ensemble des processus RH en s'appuyant sur sa connaissance des affaires et sa connaissance juridique. Dans le respect des politiques du site (sécurité, santé, environnement, qualité), il/elle : Déploie et garantit l'application des politiques RH Groupe ainsi que du cadre légal et conventionnel ; Pilote l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des carrières, mobilité, performance et reporting RH ; Assure la gestion des emplois et des parcours, tant individuels (recrutement, intégration, développement, fins de contrat) que collectifs (organisation du travail, GPEC) ; Accompagne et conseille les managers et la Direction sur les enjeux RH, managériaux et de droit du travail ; Anime le dialogue social et contribue à la qualité du climat social (relations avec les IRP, gestion des situations individuelles et[...]

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